Baru ingat,
Ada satu pertanyaan menarik di setiap wawancara kerja yang
sudah saya lalui
“Mengapa kami harus
memilih anda untuk bekerja di perusahaan kami?”.
Pertanyaan yang epic untuk mempromosikan diri. Secara tidak
langsung kita dituntut untuk menjawab pertanyaan yang kalau disederhanakan
menjadi “Apa yang kamu punya?”
Jujur, I’m nothing.
Saya bukan siapa-siapa dan tidak punya apa apa. Saya hanya
laki-laki biasa berukuran sedang, tidak tinggi dan tidak pendek, yang tidak
memiliki bakat, dan selalu merasa kurang. Satu-satunya hal yang membuat saya
hidup hingga saat saya menulis ini adalah mimpi-mimpi saya. Motivasi yang
semakin hari semakin merongrong untuk segera digapai.
Pertanyaan epic itu selalu saya jawab begini ;
‘Ketekunan, tanggung
jawab, dan kejujuran. 3 hal ini yang bisa saya berikan untuk perusahaan anda.
Jujur, secara akademis saya bukanlah yang terbaik, setidaknya masih di atas
rata-rata. Tapi dengan 2 hal ini, saya yakin akan bisa memberikan yang terbaik
untuk perusahaan. Saya jamin itu, pak/bu”
Sok bijak memang, tapi hasilnya?
Dari beberapa lamaran yang saya kirim, 70% dari mereka
meloloskan saya untuk wawancara berikutnya.
Nah masalahnya, wawancara berikutnya biasanya berupa test
langsung ke user.
Cerobohnya, sudah tahu mau bertemu user, tapi saya tidak belajar.
Dasar!
Berkah dalem,
Komentar